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Lasst uns anstrengen!

Zwei Jahre im Pandemie-Modus haben Spuren hinterlassen. Heftige Umbrüche waren nötig und möglich, nicht nur in unserer Arbeitswelt. Jetzt wissen wi…

Allgemein

Aktuelle Projektliste – 2022

Meine aktuelle Projektliste gibt einen Einblick in die Schwerpunkte meiner Arbeit und spiegelt den dringenden Bedarf nach neuen Modellen der Arbeit wi…

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Musik und Mindset – Meine Change-Playlist

Irgendwie hört jeder gerne Musik. Sie berührt, bringt Erinnerungen oder Bilder hervor, die man kaum beschreiben kann. Verantwortlich dafür sind die…

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Remote arbeiten und EIN Team bleiben

Was ist hier los?
Krisen sind Übergangssituationen. Wir stellen fest, dass das alte Muster nicht mehr funktioniert, das neue Muster aber noch nicht …

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Matthias Horx: Die Welt nach Corona

Der Blick nach vorn ist auch für Matthias Horx (Zukunftsforscher) das Mittel der Wahl. Erst der radikale Musterbruch, den wir gerade weltweit erleben…

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Ein Virus legt die Welt lahm

Zukunft ungewiss
Die Welt im Ausnahmezustand! Entschleunigt und extrem CO2-reduziert müssen wir uns alle fragen, wie es weitergeht. Eine extrem inst…

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Die Unogwaja Challenge

Das Geheimnis großer Leistung ist es, Grenzen zu überwinden. Wie das geht, zeigt eine Initiative in Südafrika. Eine Gruppe von Menschen fährt mit …

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Fürstentümer in der neuen Arbeitswelt

Helden von gestern
Als größtes Hindernis für Entwicklung in Unternehmen sieht Wolf Lotter (2017, S. 39) die „bis zur Unkenntlichkeit betriebene …

Beratung

Agilität ist mehr als eine Mode

Nicht alle können agil sein. Unser Ziel muss es aber sein, alle dazu zu befähigen.

Abgesehen davon, dass der Begriff Agilität einer der am häuf…

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